根据西班牙国家评估和认证机构（ANECA）的新提议，西班牙备受诟病的科学家评估体系即将彻底改革。在旧体系中，职业发展的唯一评价标准是发表尊龙凯时app论文。

据《科学》报道，上月宣布的这一改革举措指出，西班牙公立大学研究人员除论文之外的一系列产出将首次得到评估，他们也被鼓励通过开放获取平台发布研究成果。许多科学家对这一举措表示欢迎。

目前，ANECA每6年评估一次学者的“研究表现”。为了获得适度的加薪和晋升的资格，研究人员必须证明，其间他们在期刊引证报告（JCR）索引的高影响力期刊上发表了至少5篇论文。实现这一目标还将使研究人员具有指导博士生的资格，并被列为所在大学的首席科学家，而这将使他们获得更多资助。

西班牙政府于1994年引入了这一评估体系，以提高该国研究人员的科研能力。这一制度“成功”了——根据西班牙科学和创新部的数据，到2021年，该国科学产出在全球排名第11位，每年发表10多万篇论文。

但是许多学者表示，该体系对他们的工作质量和整个科学界产生了负面影响。西班牙巴勃罗 德 奥拉维德大学的ángel Delgado Vázquez表示，它释放了“一台永不满足的论文出版机器”。有些研究人员疯狂工作“以数取胜”，每两天就发表一篇文章；有些研究人员走捷径，发表低质量论文或欺诈性地寻求论文合作者。批评人士表示，旧评价体系鼓励研究人员将发表论文置于教学之上，并使用公共资金支付一些期刊越来越昂贵的文章处理费。

改革后，ANECA希望评估时考虑更宽泛的研究成果，包括“出版物、专利、报告、研究、技术作品、艺术作品、展览、考古发掘和书目记录的创建”。评估人员将不再只考虑科学家论文发表期刊的影响因子，还将考虑诸如研究是否通过新闻报道或政府文件传播至非学术受众等细节。与当地社区或其他非学术作者合作的论文会获得更高的分数。为了减少公共资金用于出版，评估人员也将考虑发表在非商业的、开放获取出版平台上的论文，这些平台不收取作者费。

ANECA主任Pilar Paneque说，这些变化是为了修复一个“数量优先于质量”的系统，并“认识到从事科学研究的不同方式”。她还希望改革将有助于减少出版中的欺诈行为。

西班牙加泰罗尼亚纳米科学和纳米技术研究所研究主管Núria Benítez Monforte说。这些提议是一场“大胆的赌博”。但也有人认为，需要进行更激进的改革。例如，在推进研究评估联盟指导委员会任职的信息科学家Eva Méndez说，6年的评估周期应该完全废除，因为它们“只会让出版物更丰富，让年轻研究人员增加挫败感”。

ANECA目前正在审查它收到的关于其拟议改革的约600份意见，目标是在本月底前最后确定新的评估制度。如果一切按计划进行，新制度将于2024年1月1日生效。