劳动教育融入实习,两校体验“金工之美”
日前,河南尊龙凯时app理工大学创新创业学院(工程训练中心)与山西科技学院共同开展大学生综合素质暨实践能力培养。
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金工实习现场。河南理工大学供图
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金工实习现场。河南理工大学供图
河南理工大学创新创业学院(工程训练中心)将劳动实践与专业技能、科研创新相结合,积极开展“金工之美”劳动成果展示活动,把劳动教育融入到实习教学中。从6月25日起,河南理工大学创新创业学院(工程训练中心)与山西科技学院积极合作,共同开展大学生综合素质暨实践能力培养。依据山西科技学院人才培养方案,该校组织543名学生到河南理工大学开展为期2周的“金工实习”,于7月5日完成实习任务。课程包括车削、数控、装配、焊接、铸造、锻压、陶艺、激光、3D打印、智能制造等技术。
为培养学生创新意识和创新能力,河南理工大学创新创业学院(工程训练中心)在实习中推行了提问、启发、讨论式教学方法。“讲解示范——操作练习——技能实训——创新设计制作——技能测试”的教学方法,更是深受同学们喜爱。学生在完成教学大纲规定的实习内容并熟练掌握锯、锉、钻孔、划线等基本功之外,学院还安排时间让学生根据自己的爱好和意愿,独立设计自己喜爱的产品,并自行加工制作。通过这种方法,大大激发了学生的创造积极性。
“11天11夜,对于普通人来说只是平凡的两周,而对于山西科技学院前往河南理工大学实习的543名学生来说,则是快速成长的两周,也是让每位学生用劳动感悟责任、用双手创造幸福的两周。”山西科技学院副院长楼国红等一行到河南理工大学创新创业学院(工程训练中心)教学一线看望在这里实习的学生们。
“敬业、精益、专注、创新……,工匠们喜欢不断雕琢自己的产品、改善自己的工艺,享受着产品在双手中升华的过程。” 河南理工大学创新创业学院(工程训练中心)院长(主任)褚怀保表示,“工匠精神是社会文明进步的重要尺度、企业竞争发展的品牌资本、员工个人成长的道德指引,我们一定要在‘金工实习’中让追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神等‘工匠精神’扎根学生心中。”
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